Предсменные медицинские осмотры

Электронная система медицинского осмотра (ЭСМО)

Предсменные медицинские осмотры

Человек на рабочем месте должен быть в адекватном состоянии,особенно если от него зависит безопасность других людей, а не только производительность испособность выполнять обязанности.

Примеров много: водители общественного транспорта, шахтеры, рабочие на станках, экипаж воздушного судна, охранники.

Если нетрезвый программист будет простобесполезен и в худшем случае может нанести информационный ущерб, то одурманенный водитель можетстать причиной гибели многих людей.

Смертность на дорогах РФ выше показателей других европейских стран. Зачастую причина аварий —нетрезвый или уставший водитель. На опасных предприятиях, таких как шахты, нетрезвые работникистановятся причиной промышленных аварий и производственных травм.

Предприятия обязаны проводить предсменный медицинский осмотр работников определенногозаконодательством списка профессий. Традиционная процедура — осмотр врача. Однако подходимеет недостатки.

  • Штат медицинских работников должен быть пропорциональным штату работников, подлежащихосмотру.
  • Врач не совершенен и может ошибаться.
  • Медика можно обмануть или подкупить.

Автоматизация медосмотра позволяет избежать этих недостатков и добиться:

  • сокращения штата медицинского персонала;
  • ускорения процедуры прохождения медосмотра;
  • беспристрастности результатов медосмотра.

Решение

Электронная система медицинских осмотров, полностью автоматизированная и проводящая массовыемедосмотры в считанные минуты. Система выносит вердикт: может ли сотрудник приступать к рабочимобязанностям. На производственный объект попадают только сотрудники, которые не пребывают всостоянии алкогольного или наркотического опьянения и не имеют медицинских противопоказаний.

ЭСМО решает следующие задачи.

  • Оценивает готовность сотрудника к работе на основе проведения медицинских измерений.
  • Формирует заключение о допуске/недопуске к работе в виде записи в электронном журналемедосмотров.
  • Печатает документы (путевой лист, направление к врачу и т.д.) после электронной цифровойподписи медработника.
  • Контролирует доступ в рабочую зону в зависимости от медицинского заключения.

В ЭСМО используются следующие технологии.

Языки программирования и интерпретаторы:

  • язык программирования PHP, на котором написан сервер ЭСМО;
  • язык структурирования запросов SQL для работы с БД серверов ЭСМО;
  • командная оболочка bash, с помощью которой выполняются некоторые команды по обслуживаниюсервера ЭСМО.

Прикладные программные средства:

  • интерфейс БД phpMyAdmin;
  • веб-интерфейс сервера ЭСМО;
  • программное обеспечение терминала, представляющее собой приложение с графическиминтерфейсом,под управлением ОС Debian;
  • СКЗИ «Крипто-ПРО» для электронной подписи документов на рабочих местах пользователей.

Сервер работает под управлением набора Linux, Apache, MySQL, PHP (LAMP).

Комплекс ЭСМО имеет трехуровневую структуру.

  • Уровень клиента — медицинский терминал, web-интерфейс рабочего места врача.
  • Уровень сервера — web-сервер Apache, PHP5, модули PHP.
  • Уровень баз данных — MySQL.

Все клиенты (рабочие места врача, дежурного, медицинские терминалы и другое оборудование) впределах комплекса взаимодействуют с сервером, будучи подключенными к нему. Сервер ЭСМО может располагаться в облаке или непосредственно в локальной сетипредприятия.

Каждому устройству в сети (рабочие места врача, дежурного, медицинские терминалы и другоеоборудование) назначается адрес из общего адресного пространства, который заносится в общуюбазу. Сервер ЭСМО, имея информацию о всех устройствах комплекса в локальной сети, может ожидатьот них входящие подключения и отправлять им дополнительную информацию.

Элементы системы взаимодействуют между собой по локальной сети посредством сетевого протоколаHTTP/HTTPS. Выбор транспорта осуществляется системным администратором, исходя из архитектурысети и требований к безопасности предприятия. В случаях, когда объекты сети разнесеныгеографически, есть возможность использовать VPN.

Приложение PHP обрабатывает запросы от клиента через запрашиваемые URL. В случае GET-запросов,если необходимо, сервер извлекает информацию из базы данных MySQL, комбинирует информацию сшаблонами HTML и возвращает результат клиенту. В случае POST-запросов БД обновляетсяинформацией, полученной от пользователя в форме данных сеанса.

Процедура прохождения медосмотра

  • Испытуемый подходит к свободному медицинскому терминалу.
  • Идентифицируется посредством проксимити-карты либо другого средства идентификации.
  • Медицинский терминал получает сценарий прохождения медосмотра от сервера.
  • На сервере происходит проверка, что данный работник имеет право сейчас проходить медосмотр всоответствии с правилами внутреннего распорядка предприятия.
  • Медицинский терминал предлагает испытуемому проходить медицинские тесты в порядке,предусмотренном сценарием медосмотра.
  • Обычный порядок: тест на алкоголь, измерение температуры, оценка состояния ЦНС для диагностики наркотического опьянения и измерение давления.
  • В конце медосмотра испытуемый подтверждает личность путем оставления автографа в специальномполе сенсорного экрана.
  • Данные о медосмотре и его результатах попадают в центральную базу и отображаются дежурномумедику, который либо одобряет допуск по данным медосмотра, либо вызывает сотрудника надополнительный личный осмотр.

Курьезные случаи

Поскольку «целевой аудиторией» медосмотров обычно являются просторабочие, то и потребность втесте на алкоголь отнюдь не излишня. Но, как известно, «голь на выдумку хитра».

Мужики с Урала нашли способ обмана первой версии алкотестера! И даже не один… Кто-то пыталсявдыхать, но это не срабатывало. Нашлись умельцы дуть так, чтобы датчик потока воздуха срабатывали запускал измерение, но при этом фактически потока для измерения не хватало, и алкотестервыдавал ошибку.

Разработчикам пришлось немало попотеть над этой ошибкой. Нужно было научиться воспроизводить этуситуацию. Из всей проектной команды нашелся только один наладчик, который мог почти на заказвыдавать «недодув».

Интересный случай был с тестом «Пупиллометрии», анализирующим состояние организма на основерегистрации величины зрачка и динамики ее изменения. В первую очередь, исследованиепредназначено для выявления наркотического опьянения, хотя данный тест может многое рассказать осостоянии организма и психики в целом.

Естественно, случаи саботажа этого измерения также имели место. Что только ни делали испытуемые:и моргали, и водили глазами влево-вправо. Однако благодаря этим «вызовам» аппаратно-программныйкомплекс был отлажен и доработан до высокой степени устойчивости к помехам.

Еще один прием. Не готовые к смене, но очень стремящиеся трудиться работники просили своихдрузей-коллег пройти медосмотр за них.

Естественно, изначально в логику системы был заложенконтроль фотографии испытуемого и сравнение ее с фотографией из базы предприятия. Однако желаниеобмануть «механизм» толкало изобретательных работяг на изощрения.

Они подходили вдвоем каппарату, пытаясь запечатлеть на фотоснимке «правильное» лицо. Для пресечения подобных нарушенийбыл внедрен модуль видеозаписи и поиска лиц в кадре.

Медицинский сервер

Медицинский сервер обеспечивает основную функциональность системы медицинских осмотров. Основныефункции медицинского сервера:

  • управление медицинскими терминалами;
  • обработка данных, поступающих с медицинских терминалов;
  • организация контроля ролей пользователей и их полномочий;
  • предоставление веб-интерфейса для рабочего места врача и других ролей пользователей;
  • предоставление API-интерфейсов для устройств системы.

Рабочее место врача

Рабочее место врача позволяет медицинскому работнику отслеживать прохождение осмотров на всех терминалах, закрепленных за ним. Интерфейс предоставляет врачу сводную информацию о текущих медосмотрах в удобном и наглядном виде. Также имеется возможность детального просмотра каждого медосмотра и всех показателей, зафиксированных терминалом.

Также web-интерфейс системы может быть использован для администрирования параметров и анализа состояния системы. Прочие возможные функции:

  • управление пользователями;
  • управление правами доступа;
  • обновление сервера или его откат на предыдущие версии;
  • просмотр отладочной информации и логов событий сервера;
  • настройка правил медицинских осмотров;
  • просмотр статистики прохождения медосмотров и результатов прохождения каждого теста изсценария медосмотра.

При необходимости в систему могут быть также введены дополнительные рабочие места.

Медицинский терминал

Медицинский терминал осуществляет автоматизированный медицинский осмотр рабочих и отправляетполученную информацию в базу данных медицинского сервера ЭСМО.Терминал является x86-совместимым персональным компьютером с подключенными к немудополнительными устройствами.

Состав медицинского терминала:

  • корпус;
  • стационарный (x86-совместимый) компьютер с 17-дюймовым сенсорным экраном;
  • анатомическое кресло;
  • алкотестер (Динго В-01, Динго В-02 или прибор алкорамка производства НПП «Лазерныесистемы»);
  • тонометр A&D TM-2655;
  • термометр;
  • пупиллометр самодельный с высокоскоростной промышленной камерой IDS USB 3 uEye LE;
  • считыватель proximity-карт;
  • Full HD камера.

Терминал имеет встроенное ПО, предоставляющее как интерфейс пользователя, так и API длявзаимодействия с системой. Количество установленных терминалов варьируется в зависимости отнеобходимой пропускной способности системы и потребностей заказчика. Встроенное ПО терминалапредусматривает автоматическое централизованное обновление и возможностьмассового развертывания.

Имеется мобильная версия терминала, разработанная на базе процессора Raspberry Pi. Былапроизведена адаптация проекта с учетом ограниченных вычислительных ресурсов этой платформы.Потребовалось заменить оболочку исполнения с NW.js на Electron и отладить работу с оборудованиемв среде Raspberry Pi. Пользовательский интерфейс был адаптирован под уменьшенный размерэкрана.

Источник: https://www.edsd.ru/elektronnaya-sistema-prohozhdeniya-meditsinskogo-osmotra

Перечень подлежащих предсменному медосмотру профессий

Предсменные медицинские осмотры

Налог на прибыль: перечень расходов расширен

Подписан закон, который внес изменения в перечень расходов, относящихся к оплате труда. Так, работодатели смогут учитывать в «прибыльной» базе затраты на оплату услуг по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха на территории России для работников и членов их семей (родителей, супругов и детей).

Сверьте зарплаты работников с новым МРОТ

С 01.05.2018 размер федерального МРОТ составит 11 163 рубля, что на 1 674 рубля больше, чем сейчас. А это значит, что работодатели, оплачивающие труд своих работников по минималке, должны с 1 мая поднять им зарплаты.

Неявка на работу – не всегда прогул

Работник заболел, но не предупредил об этом работодателя и не выходит на связь. Может ли работодатель в подобной ситуации засчитать работнику прогул со всеми вытекающими последствиями?

→ Бухгалтерские консультации → Охрана труда

Обновление: 25 апреля 2017 г.

Организация проведения медосмотров — обязанность работодателя. Но прежде чем направить сотрудников на медобследование, руководство должно утвердить перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.

Основные положения

Приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011 N 302н утверждены:

  • порядок проведения медосмотров;
  • перечень работ, при выполнении которых необходимы медосмотры;
  • перечень опасных и (или) вредных факторов на производстве, при наличии которых нужны медосмотры.

Обязательные медицинские обследования работников должны быть организованы за счёт работодателя. Такие обследования касаются не всех работников, а только лишь определённой категории.

Кто должен проходить осмотры?

В обязательном порядке должны проходить медосмотр:

  • работники, трудящиеся на работах в опасных или вредных условиях, на подземных работах, и в случаях, когда их труд связан с движением транспорта;
  • работники водопроводных сооружений, детских учреждений, медицинских организаций, компаний в сфере общественного питания, торговли и пищевой промышленности.

Перечень профессий

Единого официального перечня, в котором были бы указаны все профессии, работники которых подлежат прохождению медосмотров в обязательном порядке, нет. Такой перечень должен утвердить каждый работодатель, исходя из того, какие профессии и должности есть в его компании и какие условия труда организованы в этой компании.

При составлении такого перечня нужно руководствоваться перечнями опасных факторов и работ, указанными выше. При этом не имеет значения, как именно называется профессия. Если работа связана с той работой, что указана в перечне, или выполняется в опасных или вредных условиях, эту профессию (должность) нужно включить в список.

Форма такого списка (перечня) не утверждена, поэтому составляется документ в свободной форме.

В списке необходимо указать следующее:

1) профессии (должности) по штатному расписанию, по которым предполагается работа с вредными производственными факторами, указанные в Перечне N 302н;

2) вредные производственные факторы. Наличие или отсутствие этих факторов выявляется путём проведения специальной оценки условий труда.

После утверждения этого списка работодатель направляет его в течение 10 дней в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, в полномочия которого входит реализация федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора по своему фактическому месту нахождения.

Организация проведения осмотра

В первую очередь работодатель составляет поимённый список сотрудников, которые должны проходить медосмотры.

В таких списках должны быть указаны:

  • фамилия, имя, отчество, профессия (должность);
  • наименование вида работы или вредного производственного фактора;
  • название структурного подразделения (если есть).

Далее работодатель выбирает медицинскую организацию, которая будет проводить осмотры, и согласовывает дату их проведения. За 2 месяца до этой даты работодатель направляет в медорганизацию подготовленный список лиц, которые будут проходить медосмотр.

Медицинская организация в свою очередь, получив поимённый список, составляет календарный план. Этот план согласовывается с работодателем и утверждается сторонами.

Перед тем, как направить своего работника на медицинское обследование, работодатель должен вручить ему направление и ознакомить с календарным планом.

Работник в указанный в плане день должен явиться в медорганизацию со всеми необходимыми документами. На этого работника оформляются медкарта и паспорт здоровья. После чего его допускают непосредственно к осмотрам и обследованиям (лабораторным и функциональным исследованиям).

Также читайте:

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен

Источник: http://Glaniga.ru/situations/s503815

Перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам в России :

Общеизвестно, что многие заболевания или нарушения в работе человеческого организма проще предупредить, чем бороться с пагубными последствиями. Контроль и профилактика важны не только лично для каждого человека. При взаимодействии и общении людей друг с другом в профессиональном плане уровень безопасности должен быть максимальным.

На предприятиях ответственность за соблюдение норм здоровья работников лежит на работодателе. Для этого проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры рабочего персонала. И также существует перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. Можно выделить 12 основных групп профессий и специальностей, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.

Работники предприятий общественного питания

К этой группе относятся специальности, имеющие прямое отношение к приготовлению и продаже продовольственных товаров:

  • Работники пищеблоков в различных учреждениях (повара, буфетчики, официанты), а также работники железнодорожного и авиатранспорта (повара и бортпроводники).
  • Продавцы продтоваров в магазинах, киосках, отделах быстрого питания. Каждый продавец продовольственных товаров в крупных торговых комплексах и на маленьких частных точках должен иметь медкнижку.

Работники детских медицинских учреждений

Медицинская книжка обязательна для работников детских отделений стационаров, а также профилактических учреждений, поликлиник в частности, для работников родильных домов и отделений новорожденных и недоношенных детей. Сюда относится и врач-рентгенолог, и врач-физиотерапевтического кабинета, и кабинета ЛФК.

Работники дошкольных учреждений

К ним относятся все специалисты, которые работают в детских воспитательных учреждениях различных видов. Это каждый воспитатель ДОУ – ясель и детского сада, также воспитатели в детских домах и интернатах, воспитатели и другой персонал круглогодичных детских лагерей, детских санаториев и лесных школ.

Работники образовательных учреждений

Все специалисты, которые работают в школах, средних специальных образовательных учреждениях, в школах-интернатах, проходят периодические плановые медицинские осмотры. Работники сезонных детских оздоровительных и учебных учреждений (УПК, летние лагеря) проходят медицинский осмотр перед началом рабочего сезона.

Работники профилактических учреждений для взрослых

В перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, входят работники кухни и обслуживающий персонал санаторно-курортных учреждений, пансионатов и домов отдыха для взрослых. А также специалисты, работающие в домах престарелых и инвалидов.

Работники санитарно-гигиенических учреждений

К этой группе относятся рабочие специальности нескольких категорий:

  • Сфера красоты и ухода: парикмахеры, специалисты маникюра и педикюра, косметологи, массажисты.
  • Работники бань и саун: банщики, работники душевых, работники бассейна. Сюда же относятся тренеры по плаванию и обслуживающий персонал лечебных ванн.
  • Персонал прачечных и химчисток.

Работники клининговой сферы

Перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, включает в себя специальности клининговой сферы услуг. Это уборщицы и горничные. Это заведующие гостиничными этажами и коменданты общежитий. Сюда же относятся проводники в поездах дальнего следования.

Работники фармацевтических предприятий

Медицинская книжка обязательна для людей, работающих на фармацевтических заводах, на производстве лекарственных препаратов и медицинского оборудования. Медицинские осмотры проходят и непосредственно фармацевты, и провизоры аптечных пунктов и аптечных складов.

Работники предприятий водоотведения

Люди, чья трудовая деятельность связана с водоотведением и обслуживанием водопроводов для подготовки питьевой воды к использованию, должны иметь медицинскую книжку. Ведь они занимаются бытовым обслуживанием населения.

Работники животноводческих предприятий

В перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, входят трудовые специальности работников ферм и животноводческих комплексов. Это пчеловоды, птицеводы и животноводы, операторы по приготовлению и раздаче кормов, лаборанты, дояры, обработчики.

Работники сферы транспортных услуг

Водители тоже обязаны иметь медкнижку. Периодическим медосмотрам полежат работники транспорта, начиная от международных пассажирских перевозок и заканчивая водителями службы такси и частниками, работающими индивидуально.

Учащиеся, проходящие практику

Ученики школ, а также студенты средних специальных (колледжей, ПТУ) и высших учебных заведений также должны проходить плановые медицинские осмотры перед началом практики в вышеперечисленных организациях и учреждениях и во время, если в этот период они предусмотрены.

https://www.youtube.com/watch?v=D-jYMUwUbTY

В санитарную книжку вносятся данные о пройденных обследованиях и анализах (флюорография, УЗИ груди для женщин, основные анализы и анализы на инфекции). Также данные о пройденных врачах: гинекологе – для женщин, психиатре, наркологе, дерматологе, ЛОРе и стоматологе – для всех.

Прохождение медицинского осмотра обязательно для указанных категорий. И будь это продавец продовольственных товаров, фармацевт или нянечка в детском саду, нарушать законодательство запрещено.

Непрохождение или несвоевременное прохождение медицинского осмотра грозит административным наказанием.

Но главное, оно может повлечь серьезные последствия в виде опасных заболеваний, которые могут передаваться от вовремя не обследованного на медицинском осмотре больного работника.

Источник: https://BusinessMan.ru/new-perechen-professij-podlezhashhix-periodicheskim-medicinskim-osmotram-v-rossii.html

Источник: https://sixsotok.ru/%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B5%D1%87%D0%B5%D0%BD%D1%8C-%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%BB%D0%B5%D0%B6%D0%B0%D1%89%D0%B8%D1%85-%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D1%83-%D0%BC%D0%B5.html

Медицинское оборудование

Предсменные медицинские осмотры

В настоящее время предсменные(пердрейсовые)/послесменные(послерейсовые) осмотры являются неотменной частью рабочего процесса для представителей многих профессий. Это и водители,  и машинисты, а также лица, занятых на носящих потенциально опасный характер работах (лётчики, моряки, военнослужащие и т.д.), и т.д.

 Законодательство, а с ним  и здравый смысл требуют: не допускать к работе нездорового или нетрезвого сотрудника»! Поэтому такие осмотры в обязательно порядке производятся непосредственно перед началом рабочей смены (отправлением в рейс), чтобы удостовериться в профессиональной пригодности конкретного сотрудника к качественному выполнению его профессиональных обязанностей.

 Желательно проведение такого осмотра и после смены.

К сожалению, не всегда предсменный осмотр бывает бесстрастным и объективным. Эта процедура характеризуется целым рядом серьезных недостатков, которые могут свести к нулю ее эффективность:

  • человеческий фактор (например, допуск сотрудника в алкогольном или наркотическом опьянении);
  • прохождение медицинского осмотра за другого сотрудника;
  • отсутствие мониторинга состояния персонала во время рабочей смены;
  • относительная длительность проведения медицинского осмотра;
  • низкая пропускная способность пунктов осмотра;
  • необходимость задействовать большое количество сертифицированных медицинских сотрудников.

Презентация (.pdf)

Вот почему все большую популярность завоевывают автоматизированные  системы проведения медицинских осмотров, которые дают возможность полностью исключить подобные нарушения и сделать все процедуры объективными, прозрачными и независимыми.

Представляем вашему вниманию систему «SafeOperator», реализованную на платформе отечественного программного обеспечения, которая позволяет решать проблемы, связанные с процессами медицинского осмотра сотрудников перед сменой и после ее окончания. По желанию заказчика, возможна установка дополнительного оборудования для мониторинга состояния здоровья персонала в режиме реального времени в течение рабочей смены.

Использование системы «SafeOperator» обладает целым рядом преимуществ по сравнению с обычными медицинскими осмотрами:

  • ощутимое повышение качества медицинского осмотра сотрудников и исключение возможных несчастных случаев, связанных с ухудшением состояния их здоровья;
  • увеличение оперативности проведения медицинских осмотров;
  • исключение возможности сговора обследуемого с врачом;
  • возможность дополнительного контроля состояния здоровья во время работы;
  • предоставление отчетности в различных аналитических разрезах и общий сбор статистики.

Процедура прохождения медицинского осмотра

Процедура прохождения автоматизированного медицинского осмотра достаточно проста. Для проведения осмотра в общем зале или отдельной комнате устанавливаются несколько киосков с оборудованием, которыми в ходе осмотра сотрудники пользуются самостоятельно.

Обследуемый вводит присвоенный ему для доступа персональный номер, после чего выполняет действия с набором приборов в последовательности, отображаемой на мониторе (либо аутентифицируется прикладыванием карточки к считывателю).

На мониторе он нажимает кнопки, отвечающие за определённые измерения на медицинских приборах (тонометр, термометр, алкотестер и т.д.). Результаты измерений накапливаются в базе данных предприятия или в защищённом облачном ЦОД.

 На рабочем месте врача также видны данные проведённых измерений.

Врач просматривает результаты работника, в случае необходимости при удалённом осмотре (телемедицина) подключает видео или аудио-конференцию для общения с пациентом и проведения внешнего осмотра.

После этого врач принимает решение о допуске/недопуске сотрудника к исполнению служебных обязанностей и нажимает соответствующую кнопку в программном интерфейсе.

На киоске самообслуживания производится печать талона допуска/недопуска проходящего обследование сотрудника.

Эффекты от внедрения системы

Безусловно, внедрение автоматизированной системы проведения медицинского осмотра SafeOperator повлечет за собой заметные положительные изменения, касающиеся рабочего процесса в целом.

  • экономическая эффективность – автоматизация процесса прохождения процедуры медицинского освидетельствования позволит снизить необходимость в квалифицированном медицинском персонале и сократить расходы организации на заработную плату медицинских сотрудников;
  • повышение уровня безопасности – внедрение «SafeOperator» позволяет свести к минимуму риск аварийности, связанный с возможным человеческим фактором;
  • увеличение уровня контроля – система «SafeOperator» позволит значительно увеличить уровень контроля, управляемости и трудовой дисциплины у работников и врачей за счет сокращения времени на одного обследуемого до 2 минут и регистрации результатов обследования с передачей их в корпоративную базу данных или ЦОД.

Источник: https://www.tsautomatica.ru/meditsinskoe-oborudovanie/

Предсменные и послесменные медицинские осмотры работников

Предсменные медицинские осмотры

> Охрана труда > Медосмотр > Какие виды медицинских осмотров должны проходить работники – периодические, предварительные, внеочередные

Медицинские осмотры работающих лиц представляют собой мероприятия профилактического характера, целью проведения которых является выявление у сотрудников различных проблем со здоровьем.

Выделяют несколько разновидностей таких обследований.

Каждый из них отличается набором определенных характеристик.

Для краткого ознакомления с темой необходимо ознакомиться с основными видами медосмотров трудящихся граждан:

  • Первичный, он же предварительный. Проводится в процессе трудоустройства. Разовая процедура, необходимая для принятия решения по поводу принятия сотрудника на должность. Данный вид медосмотра относится к категории обязательных. При этом проходить медосмотр при приеме на работу должны далеко не все категории работников.
  • Периодический. Необходимость проведения этого вида медицинского осмотра закреплена на законодательном уровне, следовательно, он, как и предыдущий вариант, относится к категории обязательных. Основная цель его прохождения — определение профессиональной пригодности работников.
  • Внеочередной. Инициировать его проведение может работодатель и сам сотрудник. Для этого необходимо наличие весомых причин. При их отсутствии работник может на законных основаниях отказаться от обследования.
  • Предсменные и послесменные медицинские осмотры. Их проходят определенные категории работающих граждан, деятельность которых связана с опасными и вредными условиями труда. Осмотр в данном случае проводится перед и по окончанию каждой смены.

Предварительные, периодические и внеплановые медосмотры

Предварительный медицинский осмотр проводится до момента зачисления гражданина в штат сотрудников организации.

По итогам освидетельствования специалистами делается вывод — может ли человек работать в установленных профессией производственных условиях, или нет.

К примеру, медосмотр такого вида проходят сотрудники МЧС.

Проведение периодических медицинских осмотров позволяет добиться конкретных целей.

В качестве таковых могут выступать следующие:

  • определение соответствия состояния здоровья гражданина и возлагаемых на него обязанностей (профпригодность);
  • динамическое наблюдение за состоянием здоровья трудящегося. Необходимо для определения профессиональных заболеваний на ранних стадиях их развития;
  • определение наличия/отсутствия патологий, выступающих в качестве противопоказаний для осуществления трудовой деятельности;
  • оперативное проведение мероприятий профилактического и реабилитационного типа.

Внеплановые обследования сотрудники проходят при необходимости. К примеру, после возникновения на предприятии ЧП.

В данном случае цель проведения медицинского осмотра — оценка состояния здоровья человека после воздействия негативных факторов.

Предсменные и послесменные

Некоторые работающие люди обязаны проходить медосмотр каждый раз при вступлении на рабочую смену и по ее окончанию.

В ТК РФ отсутствует точная формулировка предсменных и послесменных обследований, но присутствует информация, согласно которой отдельные сотрудники могут проходить осмотр перед началом и после смены.

В обязательном порядке перед началом рабочей смены оценивается состояние таких категорий работников:

  • сотрудники, профессиональная деятельность которых подразумевает работу под землей;
  • лица, взаимодействующие с транспортными средствами — водители;
  • предприниматели, самостоятельно использующие транспортное средство (без услуг водителя);
  • машинисты и их помощники, работающие на различных видах железнодорожного транспорта;
  • работники, деятельность которых обусловлена вредными и опасными условиями, а также связана с химическим и атомным производством.

При необходимости работодатель может отправлять на медосмотры указанного ранее вида лиц, профессии которых не присутствуют в данном списке.

В него ежедневно заносятся сведения о лицах, прошедших предсменный и послесменный медицинский осмотр.

При выявлении нарушений со здоровьем сотрудник не может быть допущен к работе. В противном случае вышестоящие органы вправе оштрафовать работодателя и привлечь его к ответственности.

Категории работников, для которых медкомиссия является обязательной

Согласно сведениям 213 статьи ТК РФ, медицинские обследования в обязательном порядке должны проходить работники, трудящиеся в опасных и вредных условиях, а также на тяжелых работах.

Также посещать медучреждения обязаны сотрудники, которые в процессе трудовой деятельности занимаются транспортировкой ТС. Перечисленные категории трудящихся проходят предварительные и периодические обследования.

Источник: https://sroorgru.com/predsmennye-i-poslesmennye-meditsinskie-osmotry-rabotnikov/

Порядок проведения предрейсового медосмотра водителей

Предсменные медицинские осмотры

Предрейсовый медицинский осмотр водителей – это необходимая профилактическая мера предотвращения ДТП.

Основной задачей предрейсового осмотра является подтверждение нормального состояния здоровья водителя перед рейсом, чтобы исключить случаи физического переутомления и выявить состояние наркотического или алкогольного опьянения.

Как организована процедура проведения предрейсового осмотра, кто должен осуществлять медицинский осмотр водителей, и кому следует проходить такой осмотр?

Так как уже за последние несколько лет требования к водителям и работодателям усилились, стоит обсудить основные нововведения.

Для правильного проведения предрейсовых медицинских осмотров в 2019 году работодатель должен руководствоваться одновременно несколькими положениями ныне действующего законодательства.

Основные положения норм, которые регулируют деятельность частных предпринимателей и автотранспортных предприятий, претерпели изменения в мае 2015 г, но они по-прежнему имеют законодательную силу.

Такие положения не противоречат друг другу, они сходятся в одном: все результаты обследований необходимо в обязательном порядке зафиксировать в специальном журнале.

Теперь применение журнала регистрации предрейсовых предсменных медицинских осмотров водителей обязательно. При этом рекомендуемая форма журнала регистрации присутствует только лишь в приказе Минздрава СССР № 555.

Произошедшие перемены также коснулись увеличения количества процедур, требуемых для прохождения водителя:

  • предрейсовый осмотр;
  • перед выходом на смену необходим осмотр шофера за рулем;
  • по окончанию рейса водитель также обязан пройти медосмотр;
  • уходя со смены, шоферу следует отметиться у медика.

Многие считают, что нововведения чересчур жесткие, однако они основываются на реальной необходимости, которую диктует практика. А она ярко свидетельствует о том, что любое нарушение прохождения медосмотра водителей может привести к ДТП и человеческим жертвам.

Произошли также и изменения в отношении определенных категорий работников, которым теперь потребуется проходить медосмотр. Так, новый приказ предусматривает необходимость прохождения предрейсовых медосмотров для всех водителей, помимо шоферов машин экстренных служб (им нужно проходить только предсменные медосмотры).

Кроме того, послерейсовый медосмотр обязателен для водителей, осуществляющих перевозку пассажиров или опасных грузов.

Нужно ли проходить директору медосмотр? Минздрав предписывает проходить как предрейсовые, так и послерейсовые осмотры индивидуальным предпринимателям, которые самостоятельно занимаются услугами по перевозке.

Помимо вышерассмотренных положений о предрейсовых медосмотрах, новый приказ Минздрава устанавливает следующее:

  1. Предрейсовые медосмотры проводятся прямо перед началом смены для обнаружения опасных или вредных факторов, либо состояния здоровья водителя, которое может препятствовать ему выполнять трудовую функцию;
  2. Предрейсовые медосмотры организуются и финансируются работодателем;
  3. Предрейсовый медосмотр проводят медработники необходимой квалификации, которые работают в штате фирмы или представляют стороннюю медицинскую организацию с соответствующей лицензией.

Рассмотрим данные положения подробнее.

Порядок проведения процедуры

Каков порядок проведения предрейсового медицинского осмотра водителей?

Требование нового закона устанавливает, что в состав предрейсового осмотра входит:

  • рассмотрение жалоб водителя;
  • визуальный осмотр;
  • измерение давления, пульса, температуры тела;
  • выявление признаков опьянения;
  • определение наличия психоактивных веществ;
  • для определения процента алкоголя в крови применяют алкотестер.

Как это происходит на практике? Специалист проводит внешний осмотр кожи, слизистой глаз, ротовой полости и зрачков на проверку реакции. Затем водителя спрашивают о состоянии здоровья для получения данных о его общем самочувствии и психическом состоянии.

Далее измеряют артериальное давление и пульс. Если у водителя наблюдается гипертония, то в его медицинской карте врач должен отмечать рамки нормального артериального давления, при котором он допускается к работе.

Такие рамки определяются специалистом как среднее арифметическое зафиксированных показаний в течение десяти дней.

Если прием алкоголя легко определить с помощью алкотестера, то для выявления наркотических и психотропных веществ требуется проведение лабораторного анализа мочи и крови.

Результаты предрейсового медосмотра дают основанию врачу вынести заключение, что:

  1. Опасных и вредных факторов или состояния здоровья, которое препятствует выполнению шофером трудовой функции, выявлено не было (водитель может приступать к своей работе);
  2. Соответствующее состояние здоровья или вредные факторы были выявлены (значит, водитель к работе не допускается).

В любом случае об итогах медосмотра должен быть проинформирован работодатель. Кроме того, о прохождении медосмотра должна стоять соответствующая отметка в путевом листе с указанием точного времени и даты, данных и подписи медицинского работника.

Требования к кабинету предрейсового медицинского осмотра водителей

Для прохождения предрейсового медицинского осмотра работодатель должен позаботиться о выделении на предприятии специального кабинета площадью не меньше 12 кв. м.

Также в помещении должны находиться:

  • чемоданчик врача для того, чтобы оказать неотложную медицинскую помощь;
  • кушетка медицинская;
  • как минимум, 2 стула, шкаф для одежды, письменный стол, сейф, лампа настольная;
  • алкотестер;
  • экспресс-тесты на алкогольное или наркотическое опьянение;
  • термометр, прибор для измерения давления;
  • стол, предназначенный для хранения медицинских приборов;
  • шпатели медицинские.

При этом следует обеспечить исправность систем отопления, водоснабжения, хорошее освещение.

Если нет возможности выделить отдельный кабинет, сотрудники предприятия могут быть отправлены на медосмотр в медучреждение организованно — к примеру, корпоративным транспортом.

Требования к проводящей осмотр организации

Медицинский осмотр водителей – это отдельный вид медицинской деятельности, который требует лицензирования. Кто имеет право проводить предрейсовый медицинский осмотр водителей?

Проводить осмотр может только медицинский персонал, который прошел специальный курс обучения и получил соответствующий сертификат/диплом.

Где можно получить необходимый сертификат? Во многих крупных городах есть учреждения, которые занимаются выдачей таких сертификатов. Например, факультеты медицинских университетов, медицинские училища, центры повышения квалификации для врачей.

Итак, предприятие может организовать предрейсовые медицинские осмотры водителей тремя вариантами:

  1. С помощью сертифицированного врача, который по трудовому договору работает в штате компании. В таком случае лицензия не потребуется.
  2. Благодаря привлеченной организации, которая имеет лицензию и работает по договору на проведение медицинских осмотров. Такими организациями могут выступать не только медучреждения в общепринятом смысле (поликлиника, больница), но и частная организация, которая занимается исключительно медицинскими осмотрами.
  3. С помощью самостоятельного получения предприятием лицензии на проведение медосмотров водителей. Это больше касается крупных автотранспортных предприятий, которые в любом случае несут определенные затраты из-за содержания медицинского кабинета и выплаты зарплаты сертифицированным специалистам. Благодаря приобретению лицензии они смогут оказывать услуги медицинского осмотра водителей для более мелких предприятий.

Осторожно, штрафы!

За нарушение правил проведения медосмотра водителей или за отсутствие осмотра предусмотрены следующие штрафы:

  • для водителя — 1000–1500 рублей;
  • для медработника, проводившего осмотр, — 2000–3000 рублей;
  • для индивидуального предпринимателя или юридического лица — 30 000–50 000 рублей.

Стоимость обследований и сертификатов

Стоимость осмотра водителей может разниться зависимо от удаленности и некоторых других особенностей:

  1. В государственных учреждениях Москвы нижний порог расценок начинается со 100 рублей;
  2. Максимальная стоимость медицинского осмотра в одном из частных центров составляет 385 рублей.

Итак, данная услуга сравнительно недорогая. Поэтому при таких расценках имеет смысл оформлять врача в штат сотрудников только в случае наличия более пятнадцати водителей.

Однако серьезный работодатель может захотеть заключить договор на обследование сразу всех своих водителей не на один раз, а на месяц. В таком случае цены значительно повышаются, поскольку квалифицированный специалист требует соответствующей оплаты.

Говоря о получении лицензии на медосмотр водителей, стоит предупредить, что сам процесс оформления лицензии обычно отнимает много денежных средств и времени.

Если сертификат может стоить в пределах 20 000 рублей, то цена лицензии колеблется от 100 000 рублей и выше. Определенные организации помогут бизнесмену за немногим более двух недель оформить необходимые бумаги.

Итак, ответственность за медицинское обследование водителя лежит непосредственно на работодателе, который должен обеспечить все условия для прохождения медосмотра.

При этом шоферу стоит учитывать, что сотрудники ГИБДД вправе задержать его для медицинского освидетельствования и предоставления путевого листа.

«Нарисованный» штамп, который поставил врач без сертификата или же компания без лицензии, обязательно повлечет для предприятия крайне неприятные последствия.

Вас заинтересует:

Источник: http://pravo-auto.com/predrejsovyj-meditsinskij-osmotr-voditelej/

Юридическая сила
Добавить комментарий