Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что такое пенсионные баллы и как это работает». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С 2015 года пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах (баллах). Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.
Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему ОПС.
Существует минимум баллов, который надо набрать, чтобы в принципе получить право на пенсию. С 2015 года этот минимум постепенно повышается.
Например, в 2020 году для оформления пенсии надо иметь 18,6 баллов.
Трудовая пенсия по старости в России состоит из нескольких частей. Первая и основная ее часть — страховая. Она выплачивается Пенсионным фондом России и рассчитывается с помощью индивидуального пенсионного коэффициента — то есть суммы пенсионных баллов.
Пенсионные баллы — это условные единицы, в которых оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Количество пенсионных баллов зависит от суммы страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Пенсионный фонд за работника в период трудовой деятельности. Порядок расчета количества баллов закреплен в Федеральном законе «О страховой пенсии».
Законодательством установлены минимальные требования по общему количеству пенсионных баллов и трудовому стажу. Если по достижении пенсионного возраста баллов и стажа у гражданина будет меньше установленного минимума, то страховая пенсия не выплачивается (в этом случае может быть назначена социальная пенсия). 16,2 баллов и 10 лет трудового стажа — минимальное количество для назначения пенсии в 2019 году. Порог будет подниматься до 2025 года и после составит 30 баллов и 15 лет.
Стоимость одного балла ежегодно устанавливается Правительством РФ и индексируется. В 2019 году установлена стоимость в 87,24 рублей, с 1 января 2020 она составит 93,00 рубля.
К ежемесячной страховой пенсии прибавляется фиксированная выплата. Размер выплаты также устанавливается Правительством; он одинаков для всех, кроме льготных групп, и в 2019 году составляет 5334 рубля 19 копеек.
Как рассчитать пенсию по старости
Итак, ежемесячная страховая пенсия рассчитывается по формуле:
СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ х СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА в году назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА
Таким образом, от количества заработанных пенсионных баллов зависит сумма получаемой страховой пенсии.
Ольге Витальевне 35 лет, она живет в Томске, с 25 лет работает учителем английского языка и получает зарплату 40 000 рублей. До пенсии Ольге Витальевне осталось 25 лет, все это время она планирует работать в прежнем режиме, а по достижении пенсионного возраста хочет перестать работать.
Таким образом, к выходу на пенсию Ольга Витальевна заработает 154,19 пенсионных баллов. Умножим это количество на стоимость одного пенсионного балла в этом году и добавим фиксированную выплату. Итого, ежемесячная государственная пенсия Ольги Витальевны составит 18 785,50 рублей. Если у Ольги Витальевны есть государственные пенсионные накопления, формировавшиеся до 2014 года, то сумма выплаты еще немного увеличится. В противном случае, у Ольги Витальевны будет не очень-то большая пенсия.
Однако Ольга Витальевна, также, проводит частные уроки и этим зарабатывает дополнительно 24 000 рублей в месяц за вычетом налога в 4% (как самозанятая). Если наша героиня заключит договор негосударственного пенсионного обеспечения и будет делать взносы, например, по 5000 рублей в месяц, то к государственной пенсии добавится выплата примерно 15 321,89 рублей*. Так, общий доход Ольги Витальевны на пенсии может приблизиться к зарплате — 34 106,50 рублей.
*Данный расчет не является публичной офертой, прогнозом деятельности АО НПФ «САФМАР» или гарантией дохода в будущем. Произведен с использованием примерных данных и с учетом доходности размещения пенсионных резервов в размере 4% годовых.
ПБ рассчитываются ежегодно путем умножения дохода на процент отчислений в Пенсионный фонд России(ПФР).
Расчет делают на основании следующих показателей:
- максимальная заработная плата для перечисления страховых взносов;
- индексированная стоимость ПБ.
ВАЖНО! Сложности с расчетами возникают у граждан, которые работали в 90-е годы. Если сведения о предприятиях не сохранились и отчисления не делались, то доказательной базой служит трудовая книжка с записью. Если же записей нет, то пенсионер может претендовать только на минимальный размер пенсионных выплат.
Для перевода баллов в рубли необходимо их суммарное количество умножить на средний балл. В период до 2024 года средний бал поэтапно увеличивается.
Если за пенсионными выплатами, положенными по старости, обратиться позднее, а не по достижении пенсионного возраста, то при расчете используются коэффициенты повышения ИПК и фиксированной выплаты. Таким образом, чем позднее обращение, тем выше премиальный коэффициент.
В 2020 г. стоимость 1 балла равна 93 рублям. В 2021 г. размер увеличится. Стоимость баллов и минимальной пенсии ежегодно растут пропорционально уровню инфляции.
Существует целый ряд требований, которым должна соответствовать льготная категория рабочих:
- постоянное проживание в РФ;
- гражданство РФ;
- существование накопительной части пенсии;
- граждане должны быть застрахованы в ПФР.
На законодательном уровне определены перечни профессий, которые наделяют правом на досрочное получение пенсии. Разница характеризуется не перечнем специальностей, а условиями труда.
К «Списку № 1» относят трудовую деятельность с особо опасными условиями (большая вероятность причинения вреда здоровью). «Список № 2» включает профессии, считающиеся опасными и сложными (без приставки «особо»). Всего отраслей в этих списках 24. Данный перечень отражает лишь отрасли. Но далеко не все профессии различных производств являются льготными. За более подробной информацией следует обратиться в отделение Пенсионного фонда России или изучить информацию, представленную на официальном сайте фонда.
ДСВ являются средствами, зачисляемыми в фонд накопительной части пенсии.
Уплачиваются следующим образом:
- застрахованным лицом из собственных средств или его работодателем;
- работодателем в пользу работника (по заявлению работника из заработной платы).
Сотрудник, выплачивая дополнительные взносы самостоятельно, должен подать заявку в подразделение ПФ о добровольной уплате ДСВ в фонд накопительной части пенсии. Отправление заявления по форме ДБС-1 возможно через официальный ресурс ПФ России, через многофункциональный центр (МФЦ), а также через своего работодателя. При этом важно указать сумму, перечисляемую в ПФР ежемесячно. Если работодатель получил необходимое заявление от сотрудника, то он должен отправить его в ПФР не позднее, чем через 3 дня в обязательном порядке.
Выслуга лет – промежуток трудовой деятельности в конкретных сферах, позволяющий получение отдельного вида пенсионных выплат. Получать такую пенсию, согласно законодательству, имеют право:
- лица, прошедшие службу в армии России;
- космонавты;
- федеральные служащие государственной структуры;
- лётчики и испытатели.
СПРАВКА! Регулирование пенсионных выплат осуществляется ФЗ от 15.12.2001 № 166 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».
Для работников здравоохранения (врачи, медсестры, фельдшеры и другие) в РФ предусмотрены льготные условия выхода на заслуженный отдых — по выслуге лет, т. е. при условии наличия медицинского трудового стажа нужной продолжительности.
Преждевременное оформление пенсионных выплат для медицинских работников напрямую не зависит от возраста и общего страхового стажа, так как данное право складывается из выслуги лет, которую предусматривает законодательство.
В связи с реформой досрочная пенсия персоналу здравоохранения не отменена, но предлагается новый аспект в приобретении пенсионного статуса – это отсрочка на несколько лет перед оформлением пенсионных выплат. При завершении реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионерами работники могут только через 5 лет после приобретения необходимого стажа.
Для того чтобы появилось право на страховые платежи по старости необходимо:
- Достичь определенного возраста: для мужчин — 65 лет, а для женщин — 60 лет. При этом учитывается переходный период, который в России для разных категорий пенсионеров длится по-разному.
- С 2024 года нужен минимум в 15 лет страхового стажа с учетом условий перехода на новый пенсионный период. На 2020 год продолжительность необходимого страхового стажа всего 11 лет.
- Наименьшее число коэффициентов для пенсионера — 30 с 2025 года. В 2020 году только 18,6 балла.
Для тех мужчин и женщин, которые работают на государственных, муниципальных должностях, в государственной гражданской службе РФ, выход на пенсию стали отдалять еще с 2017 года. Начало пенсии для них составляет 65 лет и 63 года соответственно. Но если у таких граждан стаж с выплатой взносов по 42 года и 37 лет для мужчин и женщин, могут назначить пенсионные платежи досрочно, но не раньше, чем в 60 и 55 лет.
Если перед выходом на пенсию вы обнаружили, что не набиралось достаточное количество баллов и лет, когда вы оплачивали страховые взносы, то есть 2 способа решения проблемы:
- докупить баллы;
- доработать до минимальных требований.
Коэффициенты по пенсии можно докупить. Пенсионный Фонд позволяет это сделать с помощью внесения страховых взносов за самого себя, но предварительно нужно известить организацию о своем желании.
Если вы решили докупить баллы, предъявите заявление при личном обращении, по почте или на сайте ПФР. Для заполнения заявления есть специальные бланки, но допускается и написание в свободной форме. Ответ от фонда придет в течение 3 дней по почте или оповещением в личном кабинете.
Пенсионное страхование – это государственная, обязательная программа (ОПС), которая позволяет гражданам, достигшим определенного возраста, получать каждый месяц фиксированную сумму, что напрямую зависит от баллов, накопленных в процессе официальной трудовой деятельности.
Каждый гражданин с рождения вступает в систему обязательного пенсионного страхования. Новорожденных заносят в базу уже после регистрации в органах ЗАГС. Они получают СНИЛС – свой индивидуальный номер страхования. Ранее идентификатор выдавался только с началом работы, а теперь при появлении на свет.
Выплата пенсии как государственного социального обеспечения регулируется нормативными актами. Это набор федеральных законов и постановлений правительства, согласно которым:
- каждый гражданин обязан вступить в систему ОПС;
- подтвердить страховой стаж в баллах;
- установлены единые правила того, как высчитывают пенсию;
- действует накопительная программа;
- инвестировать в это денежные средства из государственного бюджета;
- регламентирована работа негосударственных фондов.
Основная законодательно-нормативная база касается не всех граждан – для государственных служащих, а также военнослужащих, космонавтов и летчиков работает отдельный ФЗ №166, по которому происходят начисления.
Это количество баллов, которое даются за отработанные годы. ИПК рассчитывается так: суммируется ИПКс и ИПКн (старый, накопленный до 2015-го, и новый), затем полученное значение умножается на К – повышающий множитель. Он тем больше, чем позже человек заканчивает трудовую деятельность. Для тех, кто перестал трудиться сразу по достижении положенного возраста, он равен 1.
Как высчитать размер пенсии? С помощью формулы: ИПКн = (CB/HCB)*10, где:
- CB – это сумма взносов от работодателя;
- HCB – это норматив, который также нужно заблаговременно узнать.
На 2020 год HCB = 207 720 руб, что было определено с помощью умножения предельной базы (определяется ежегодно государством) на 16%, то есть на 0,16.
С 2020 года будут предложены требования к получению начислений, которые по плану будут увеличиваться вплоть до 2026-го.
- Возраст для женщины – 60, а для мужчины – 65 лет, если нет дополнительных отягчающих факторов.
- Рабочий стаж – не менее 11 лет, а далее – от пятнадцати.
- Индивидуальный коэффициент от 18,6 баллов, а потом – от 30.
Если эти параметры не соблюдены, то определяются минимальные социальные начисления. Их можно получать только по достижении 65 и 70 лет.
ИПК — это все накопленные гражданином, оформляющим пенсию, баллы в сумме, умноженные на повышающий коэффициент. Если гражданин желает выйти на пенсию позднее достижения соответствующего возраста, продолжает работать, пенсия его впоследствии увеличится. За каждый отсроченный год назначается более высокий коэффициент.
Формула расчета баллов будет такой: ИПК = (ИПК до 2015 г. + ИПК после 2015 года) * К повышения (если пенсионер вышел на пенсию позже, чем имел на это право).
В свою очередь значение ИПК служит для расчета пенсии по формуле: Страховая пенсия = ИПК * стоимость пенсионного балла + фиксированная часть пенсии.
Количество заработанных баллов за год можно определить по формуле: ИПКгод = (СВгод / НСВ) * 10, где:
- СВгод – годовая величина страховых взносов, уплаченных за гражданина;
- НСВ – нормативный объем страховых пенсионных взносов.
Так, если предельная база по взносам установлена на год 1292000 рублей, норматив по страховым взносам будет равен 1292000 * 16% = 206720 руб. Если наемный работник имеет месячный оклад 35000 рублей, его годовой фонд заработной платы составит 35000 * 12 = 420000 руб. Величина страховых взносов, уплаченных за него: 420000 * 16% = 67200 руб.
ИПКгод = (67200 / 206720) * 10 = 3,3 балла. Результат сравнивают с предельной величиной баллов, установленных на текущий год (по тексту ФЗ-400 от 28/12/13 ст. 15 ч. 18, ФЗ-167 от 15/12/01 ст. 22).
Расчет годовых пенсионных баллов за периоды до 2015 года определяется делением страховой части пенсии (СП), начисляемой на тот период, на фиксированную стоимость балла (СБ) — 64,1 руб. ИПКгод = СП/СБ.
Сама же страховая пенсия зависит от индивидуальной величины пенсионного капитала определенного гражданина, разделенной на 228 месяцев (т.н. ожидаемый период выплат).
Данные денежные компенсации регулируются ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Претендовать на получение могут застрахованные граждане РФ или иностранцы. После 2015 г. у каждого работника есть возможность сделать выбор: вкладываться только в страховую пенсию или в страховую + накопительную. При этом существует различный процент отчислений компании. 22% распределяются следующим образом:
Страховая + накопительнаяСтраховая
| 16% – на страховую, 6% – на накопительную | 16% – на страховую, 6% – на установленную компенсацию в денежном размере |
Накопительная часть оформляется 3 способами:
- Единовременно. Получить могут лица, накопительная выплата которых 5% и менее к размеру трудовой.
- Срочно. Производится в течение срока не менее 10 л. для граждан, участвующих в проекте гос. финансирования и выплачивающих добавочные взносы на данный вид пенсии, а также для лиц, являющихся обладателями семейного капитала, обращенного в формирование накопления будущего пособия.
- Бессрочно. Назначение происходит при наличии необходимых требований для выплаты субсидии по возрасту и при накоплениях от 5% в месяц ко всей сумме трудовой выплаты.
Если вы хотите узнать расчёт бессрочных накопительных пенсионных выплат, вы можете перейти по ссылке на нашу статью с калькулятором расчёта, если нажмёте здесь.
Высчитать накопительную компенсацию можно по формуле:
НК = ОН / П, где НК – накопительная часть, ОН – общие накопления, П – период дожития.
Год Ожидаемый период
| 2019 г. | 21 г. |
| 2018 г. | 20,5 л. |
| 2017 г. | 20 л. |
| 2016 г. | 19,5 л. |
С 2015 года пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах (баллах). Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.
Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему ОПС.
Существует минимум баллов, который надо набрать, чтобы в принципе получить право на пенсию. С 2015 года этот минимум постепенно повышается.
Например, в 2019 году для оформления пенсии надо иметь 16,2 баллов.
Таблица 1. Минимальное количество баллов, дающих право на страховую пенсию:
| Год | Минимальное количество баллов |
| 2015 | 6,6 |
| 2016 | 9 |
| 2017 | 11,4 |
| 2018 | 13,8 |
| 2019 | 16,2 |
| 2020 | 18,6 |
| 2021 | 21 |
| 2022 | 23,4 |
| 2023 | 25,8 |
| 2024 | 28,2 |
| 2025 и далее | 30 |
По итогам каждого года на индивидуальные лицевые счета россиян зачисляются пенсионные баллы, количество которых зависит от размера зарплаты. Однако есть ограничение. Какой бы высокой не была ваша зарплата, больше максимального значения баллов вы не получите.
Таблица 2. Максимальные баллы:
| Год | Максимальное количество баллов за год |
| 2015 | 7,39 |
| 2016 | 7,83 |
| 2017 | 8,26 |
| 2018 | 8,7 |
| 2019 | 9,13 |
| 2020 | 9,57 |
| 2021 и далее | 10 |
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) в 2022 году
Граждане, которые работали на предприятиях в период СССР, также могут конвертировать эти годы в баллы. Как насчитывают ПБ за советский стаж, рассказано ниже.
В советский стаж входят периоды трудовой деятельности до 1991 года. Также условно советским стажем называют официальную работу с 1991 по 2001 год. Какие годы учитывать для расчета пенсии решает сам гражданин.
Есть некоторые нюансы в перерасчете стажа:
- день службы призывника в армии приравнивается к двум рабочим дням;
- месяц прохождения службы в Афганистане – 3 месяца работы;
- год трудовой деятельности в условиях Крайнего Севера засчитывают за полтора года.
Определение пенсионных баллов по отработанным в СССР годам и итогового размера пенсии в Пенсионном фонде сопровождается такими шагами:
- вычисление соотношения средней зарплаты пенсионера и средней зарплаты по стране;
- вычисление коэффициента стажа, который зависит от количества отработанных лет. Для женщины это число составляет минимум 20 лет, для мужчины – 25. Чтобы получить максимальный коэффициент, они должны отработать максимум 40 и 45 лет соответственно. Минимальный коэффициент равен 0,55%, максимальный – 0,75%;
- размер выплат определяется по формуле: коэффициент стажа (КС) *соотношение среднего заработка (ССЗ) * 1671 (средняя зарплата в России на 1991 год);
- из результата отнимают 450 рублей, что составляет базовую часть пособия в 2001 году;
- к полученной сумме плюсуют 10% плюс 1% за каждый год советского стажа;
- результат делят на стоимость балла, которая актуальна на день оформления пенсии по старости.
Претендовать на учет советского стажа при расчете пенсии могут граждане, которые в состоянии доказать свою трудовую деятельность. Во времена СССР все данные записывались на бумагу, в том числе и в трудовые книжки. Часть бумажной документации, к сожалению, приходила в негодность. Поэтому для многих россиян единственным доказательством их работы в союзных республиках остается трудовая книжка. Если она была утрачена, и других записей не сохранилось, то данные восстановить не удастся, а значит, советский стаж учтен не будет.
Вы уже узнали, что минимальный ИПК для начисления пенсии должен быть не меньше 16,2 баллов в 2020 году. В следующей таблице можно проследить смену этого критерия с 2015 года и узнать, как он будет увеличиваться:
| Год | Необходим минимальный ИПК |
| 2015 | 6,6 |
| 2016 | 9 |
| 2017 | 11,4 |
| 2018 | 13,8 |
| 2019 | 16,2 |
| 2020 | 18,6 |
| 2021 | 21 |
| 2022 | 23,4 |
| 2023 | 25,8 |
| 2024 | 22,4 |
| 2025 | 30 |
ПФР предлагает свои электронные сервисы. В личном кабинете пользователя есть калькулятор, с его помощью делается расчет. Кроме набранных балов, можно посмотреть свой лицевой счет, все ли работодатели своевременно предоставляют информацию.
В последнее время работают мобильные приложения для телефонов. Разработано и внедрено в эксплуатацию пенсионным отделом информационных технологий. Скачивается бесплатно и устанавливается на телефон.
Это тот же самый личный кабинет гражданина, но размещен в смартфоне. Более удобная версия, которая всегда мобильна и находится под рукой.
Согласно отзывам, некоторые граждане, уходя на заслуженный отдых, сталкиваются с тем, что на пенсию они не заработали. Три основных причины, когда у граждан не возникает право на пенсию:
- Человек не работает по причине личных обстоятельств;
- У многих работающих возникает проблема, когда не оформлены официальные отношения с работодателем;
- Трудовой договор заключен, но большая часть зарплаты выдается в конвертах, без отчислений на будущую пенсию.
Чтобы не было отказов по достижению возраста, о будущей пенсии необходимо подумать заблаговременно, с самого начала трудовой деятельности.
Все чаще возникает идея, чтобы дать возможность самому человеку выстраивать свое будущее и попытаться самостоятельно в течение трудовой деятельности накопить деньги на пенсию.
Рассматриваются предложения, чтобы страховые выплаты работодателей сократить до 10%, а дальше работник сам решает, в какие фонды направлять денежные средства. Идея хорошая, но в настоящее время государство к этому не готово, так как сразу будет урезан бюджет и нынешние пенсионеры останутся без пенсии.
Остается стремиться больше зарабатывать «в белую». Тогда максимальная зарплата будет входить в стоимость балла. В дальнейшем будущий пенсионер, уходя на заслуженный отдых сможет иметь максимальный размер пенсии.
Сколько баллов нужно для пенсии
15000 90,59
20000 141,16
25000 191,74
30000 242,32
35000 292,89
40000 343,47
45000 394,05
50000 444,62
Согласно опросам общественного мнения, россияне в среднем желали бы получать пенсионное обеспечение в 45,6 тыс. руб. Чтобы ежемесячно получать такую выплату, нужно набрать 400 коэффициентов (если производить расчеты согласно нормативам, действующим в 2021 году). Это довольно много, если учесть сколько баллов начисляется за год работы.
Так, например, работник, получающий в 2021 году заработную плату в 30 тыс. руб., сформирует на своем лицевом счете только 2,457 пенсионных коэффициента.
Максимальное количество баллов, которое можно заработать за 1 год, равно 10. Для этого ежемесячная заработная плата работника должна составлять не менее 122 тыс. руб.
Соответственно, рассчитывать на высокий размер пенсии по старости можно только при наличии продолжительного стажа работы, за которую выплачивалась достаточно большая заработная плата.
Также нужно учитывать, что по ряду обстоятельств пенсионеры могут рассчитывать на дополнительные повышения и надбавки. К примеру, за нетрудоспособных членов семьи, за северный стаж, за возраст старше 80 лет, за стаж работы в сельском хозяйстве и так далее.
Для инвалидов помимо пенсионного обеспечения выплачивается ежемесячная денежная выплата (ЕДВ), сумма которой определяется в зависимости от установленной группы инвалидности
Для накопления недостающих ИПК остаётся продолжать работать официально. Если гражданин продолжить трудиться уже после достижения необходимого возраста, но не оформит уход на отдых, за каждый год отсрочки будет накапливаться повышающий коэффициент.
Для понимания того, как рассчитать баллы, которых недостаёт для получения желаемой пенсии, нужно знать величину отчислений, уплачиваемых работодателем. Она может изменяться исходя из размера заработной платы – но для калькуляции подойдёт средний размер выплат за месяц. Теперь остаётся определить, сколько ИПК будет накоплено за определённый период – 6 месяцев, год и т.п.
Но разрешено при желании докупить недостающие накопления, чтобы увеличить будущие выплаты. Для этого гражданин самостоятельно, из личных средств уплачивает взносы в требуемом размере.
Пенсионные баллы дополнительно зависят от получаемого дохода гражданином. Чем больше денежных средств направляется работодателем за работника в ПФ, тем более значительной будет его пенсия в будущем.
Но значимым условием является то, что учитываются только денежные поступления, являющиеся официальными. Также имеется определенное ограничение. Это обусловлено тем, что максимально средства выплачиваются с 710 тыс. руб.
в год, поэтому ежемесячно может перечисляться в ПФ не больше 60 тыс. руб. От этой суммы зависит максимальное количество баллов для пенсии, которое на 2018 год равно 7,9 балла. Планируется, что к 2021 году данное число вырастет до 10.
Они начисляются гражданам, которые весь год получают максимальную зарплату.
Например, Смирнов получает зарплату, размер которой равен 36 тыс. руб. в месяц. Ежегодно 69120 руб. перечисляется его работодателем в ПФ. Предельная величина отчислений в 2017 году равна 140 тыс. 160 руб. Соответственно, в год будет получено баллов Смирновым: 69120/140160*10=4,9.
В 2017 году максимально может быть заработано 8.26 баллов, поэтому рассчитывать на них может человек, зарабатывающий свыше 876 тыс. руб. в год или 73 тыс. руб. в месяц.
Если гражданин не сможет заработать за год официально 87,5 тыс. руб., то он не получит ни одного балла. Если вовсе имеется несколько таких лет, то имеется вероятность, что в старости человек будет получать только социальную пенсию.
Сколько можно будет заработать пенсионных баллов в 2021 году?
Пенсионные баллы начисляются в зависимости от официальной заработной платы работника. Соответственно, чем больше человек зарабатывает, тем больший индивидуальный коэффициент он получает.
На законодательном уровне предусмотрена специальная система, при помощи которой каждый человек может узнать, какое максимальное и минимальное количество баллов он может получить, и как это отразится на размере выплат при его выходе на пенсию.
Высчитать количество баллов можно самостоятельно, для этого достаточно воспользоваться простой формулой. Однако на законодательном уровне определен максимальный порог таких начислений – не более 10 индивидуальных коэффициентов за год.
Это условная единица, которую будут учитывать при начислении страховой пенсии. Их начисляют ежегодно, учитывая при этом уровень зарплаты, а также возраст и стаж.
Схема накопления достаточно проста – в Пенсионный фонд РФ работодатель отчисляет денежные средства в размере 22% от годовой зарплаты своего сотрудника. В этом фонде все поступившие отчисления сразу переводят в баллы.
Поэтому каждый год в копилку работающего человека они капают в определенном количестве. Чем выше его заработок, тем больше он накопит.
На основании этих накоплений формируется страховая пенсия. Право на эту часть получат граждане, накопившие 30 и более баллов. Этот норматив введут в действие с 2025 года, а пока для получения достаточно 6,6.
Каждый год правительство будет устанавливать стоимость одного балла, при этом учитывается инфляция предшествующего года.
К примеру, в начале 2015 года он был равен 64,10 рублям, а когда в феврале провели индексацию, подрос до 71,41 рубля.
Баллы рассчитываются по-разному, потому что находятся они в прямой зависимости от уровня доходов и выбранного варианта пенсионного обеспечения. Зарплата не требует особых комментариев, чем она выше, тем больше накопится условных единиц. А второй случай рассмотрим подробно.
Первая категория граждан формирует свою будущую пенсию только на страховой части. Таких людей в нашей стране большинство.
Поступившие в Пенсионный фонд взносы в размере 22% от годового дохода распределят следующим образом: 6 процентов направят на социальную (базовую) часть, на долю страховой пенсии приходится 16%, которые переведут в баллы.
За 12 месяцев максимально можно получить 10, при заработной плате в 60 тысяч рублей, а при доходах в 13000 не более 2.
Вторая категория граждан — те, чей год рождения 1967 и моложе, раннее имела возможность формировать свой пенсионный капитал в двух вариантах – страховом и накопительном.
В этом случае поступившие от работодателя денежные средства в размере 22% делились на три части – 6 процентов отчислялись на социальную (базовую) часть, на страховую пенсию переводили 10% и начисляли баллы (не более шести). На накопительную часть приходилось 6%.
Однако, накопительная часть пенсии в настоящее время в нашей стране заморожена, и что с ней будет дальше не совсем понятно.
Кроме того, по новым требованиям дополнительно начисляется 1,8 гражданам, которые ухаживают за ребенком инвалидом, за людьми старше 80 лет и за инвалидами с 1 группой, а также военнослужащим по призыву. Начислят одному из родителей за периоды отпусков по уходу за каждым ребенком (1,8 добавят за первого, 3,6 за второго, 5,4 за третьего и четвертого).
Есть еще один важный момент – ограничение по взносам. Работодатель перечисляет в фонд взносы с заработной платы до 720 тысяч рублей. Все, что человек зарабатывает свыше, значения для будущей пенсии не имеет. Получая большую зарплату, он все равно попадет в систему «уравниловки» и высокое пособие ему не светит.
Пенсионные баллы — или индивидуальный коэффициент — введены в 2015 г. для упрощения расчетов при начислении пенсий. Да-да, именно для упрощения, а вы что думали?
Для формирования коэффициента важен ваш страховой стаж — чем длительнее время переводов отчислений, тем больше накопления. Поскольку баллы рассчитывают в рублях, большое значение имеет размер зарплаты: чем она больше, тем быстрее вы накопите нужное количество. Дополнительно учитываются факторы, за которые также идет начисление коэффициента: уход за ребенком, служба в армии и т.д.
Как рассчитать пенсию на сегодняшний день – таблица для расчета самостоятельно
Формула расчета коэффициента, исходя из суммы зарплаты следующая:
Общий размер страховых взносов работодателя за работника на формирование страховой пенсии (исходя из 16%) / размер предельной базы по годам * 16% * 10.
Например, з/п слесаря Сидорова 10 000 руб. Страховых взносов уплачено 10 000 * 12 мес. * 16% = 19 200 руб.
Предельная база для расчета в 2019 г.: 1 150 000 * 16% = 184 000 руб.
Размер предельной базы для подсчета взносов на ОПС можно узнать у работодателя, в налоговой инспекции или на любом сайте с нормативной информацией. Эта величина устанавливается законодательно на каждый год.
Таким образом, в 2019 году слесарь Сидоров накопит 19200 / 184 000 * 10 = 1,04. Мы видим, что возможность начисления пенсионных баллов напрямую зависит от зарплаты. Давайте посчитаем, какая же должна быть зарплата, чтобы накопить максимальный коэффициент к пенсии. Это всего лишь около 95 000 рублей. Есть куда стремиться!
Как видите, скорость увеличения коэффициента просто сногсшибательна. Средняя зарплата в стране около 25 000–30 000 руб. Это примерно 2–3 балла за год. Таким образом, стажа, возможно, хватит — у нас в стране небольшой процент лентяев. Но что делать, если не хватает пенсионных баллов? Законодатели предлагают:
- отодвинуть время ухода на пенсию по старости и заработать еще немножко пенсионных баллов;
- подождать без пенсии 5 лет — до назначения социальной;
- докупить стаж и коэффициент.
Если выйти на пенсию на пять лет позже, вам начислят надбавку 36% к фиксированной выплате, а страховая часть пенсии увеличится на 45%.
Купить трудовой стаж можно было и до 2019 года, однако один год стажа стоил около 70 000 руб, и желающих находилось очень мало. Сейчас в ПФР для покупки одного года надо заплатить 29 779 руб. Сумма формируется из следующей формулы: 1 МРОТ x 26% х 12.
Эта цифра соответствует 1,177 пенсионных баллов. После несложных подсчетов можно понять сколько будет стоить 1 балл. Однако купить баллы на всю пенсию не получится. Взносами можно оплатить только ½ всего необходимого трудового стажа.
Для оплаты добровольного взноса на пенсионное страхование надо подать заявление и заключить договор. Сделать это можно в территориальном отделении ПФР. Оплатить можно сразу или в рассрочку до 31 декабря того года, за который платится взнос. Таким образом, оплатить прошлые периоды не получится. Пенсионные баллы можно купить себе и своим родственникам или друзьям.
Если гражданин за свою трудовую жизнь собрал незначительное количество баллов, то у него есть отличная возможность исправить ситуацию, обеспечив себе в итоге хороший уровень пенсии. Для этого нужно всего лишь чуть позже выйти на пенсию. Например, гражданин по закону уже может претендовать на пенсионные выплаты, но он не обращается за деньгами, продолжая трудиться по своему основному месту работы.
В зависимости от того, как поздно он придет за пенсией, будет формироваться поощрительный бонус. Наиболее интересное предложение от государства могут получить те граждане, что припозднились с пенсией на 10 лет и более. При расчете их пенсии им более чем в 2 раза увеличат базисную выплату, а также сумму накопленных ранее баллов. Пенсия может получиться довольно существенной.
С помощью таких бонусов государство удерживает граждан на рабочих местах, решая проблему кадров, а также сокращает нагрузку на пенсионные запасы.
ПБ рассчитываются ежегодно путем умножения дохода на процент отчислений в Пенсионный фонд России(ПФР).
Расчет делают на основании следующих показателей:
- максимальная заработная плата для перечисления страховых взносов;
- индексированная стоимость ПБ.
ВАЖНО!
Сложности с расчетами возникают у граждан, которые работали в 90-е годы. Если сведения о предприятиях не сохранились и отчисления не делались, то доказательной базой служит трудовая книжка с записью. Если же записей нет, то пенсионер может претендовать только на минимальный размер пенсионных выплат.
Для перевода баллов в рубли необходимо их суммарное количество умножить на средний балл. В период до 2024 года средний бал поэтапно увеличивается.
Если за пенсионными выплатами, положенными по старости, обратиться позднее, а не по достижении пенсионного возраста, то при расчете используются коэффициенты повышения ИПК и фиксированной выплаты. Таким образом, чем позднее обращение, тем выше премиальный коэффициент.
В 2021 г. стоимость 1 балла равна 93 рублям. В 2021 г. размер увеличится. Стоимость баллов и минимальной пенсии ежегодно растут пропорционально уровню инфляции.
Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент и для чего он нужен
В Федеральном законодательстве расшифровывается, что такое пенсионный балл. Это величина, отражающая вклад гражданина в пенсионное обеспечение. Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) начисляется каждому человеку официально трудоустроенному и перечисляющему из своей заработной платы страховые взносы.
Сегодня накопительная часть пенсий заморожена до конца 2021 г., поэтому отчисления с заработка увеличивают лишь ее страховую часть. Аккумуляция взносов на специальном счете физического лица начинается с первого дня начала трудовой деятельности и до последнего дня работы перед выходом на заслуженный отдых.
При оформлении выплат суммируется количество накопленных баллов за годы официального трудоустройства. Каждый человек может обратиться в ПФ по месту регистрации и узнать, как правильно начисляются пенсионные баллы.
Начиная с 2015 г. при расчете страховых пенсий учитывается количество ПБ, а также их стоимость на дату проведения начислений. Точное количество заработанных пенсионных баллов, необходимых для выхода на заслуженный отдых, указано в ФЗ № 400. В 2021 г. гражданам нужно было набрать 21 ПБ и 12 лет страхового стажа. Уже в 2024 г. для получения ежемесячных выплат из ПФР необходимо будет иметь 15 лет трудового стажа, и 28,2 ИПК.
Максимальное количество ПБ за прошлый год составило 9,57. Для тех граждан, у которых не формируется накопительная пенсия, показатель составил 5,98. В 2021 г. эти величины увеличатся до 10 и 6,25. Чтобы претендовать на достойное государственное обеспечение, необходимо трудоустроиться в то место, где платят высокую зарплату, не меньше 3–4 МРОТ.
Существует целый ряд требований, которым должна соответствовать льготная категория рабочих:
- постоянное проживание в РФ;
- гражданство РФ;
- существование накопительной части пенсии;
- граждане должны быть застрахованы в ПФР.
На законодательном уровне определены перечни профессий, которые наделяют правом на досрочное получение пенсии. Разница характеризуется не перечнем специальностей, а условиями труда.
К «Списку № 1» относят трудовую деятельность с особо опасными условиями (большая вероятность причинения вреда здоровью). «Список № 2» включает профессии, считающиеся опасными и сложными (без приставки «особо»). Всего отраслей в этих списках 24. Данный перечень отражает лишь отрасли. Но далеко не все профессии различных производств являются льготными. За более подробной информацией следует обратиться в отделение Пенсионного фонда России или изучить информацию, представленную на официальном сайте фонда.
В 2021г. минимальный ИПК для страховой пенсии составляет 16,2 ПБ. Однако, это не единственное условие для ухода на пенсию. Человек должен иметь в своём активе, как минимум, 10-летний трудовой стаж. К 2024г. величина необходимого стажа постепенно увеличится до 15 лет. Кроме этого, работник должен достичь определённого пенсионным законодательством возраста. На 2021г. он составляет 60,5 лет для работников-мужчин и 55,5 лет – для женской половины.
Исходя из максимального количества ПБ, которое можно заработать за год, и продолжительности трудового стажа, можно рассчитать величину будущей пенсии. От этих показателей напрямую зависит величина ИПК каждого трудящегося. Для сравнения, пенсия обладателя 50 баллов, вышедшего на покой в 2021г. будет составлять немногим более 10 тыс. руб. А гражданин, в активе которого имеется 200 баллов, будет получать ежемесячно уже свыше 22 тыс. рублей. В среднем же, исходя из величины трудового стажа в 25 лет, для получения такой пенсии необходимо иметь зарплату, как минимум, в 3 МРОТ.